La sucesión de empresas. Nueva doctrina jurisprudencial (I)
Resumen
##plugins.themes.bootstrap3.article.details##
Palabras clave:
MERCADO DE TRABAJO, LEGISLACIÓN, EMPRESAS, DERECHO LABORAL
Artículos más leídos del mismo autor/a
- Cristina Hernández García, El despido disciplinario. Concepto y causas , Boletín Económico de ICE (Serie histórica): Núm. 2804 (2004)
- Cristina Hernández García, Las retribuciones en especie , Boletín Económico de ICE (Serie histórica): Núm. 2789 (2003)
- Cristina Hernández García, El despido por causas objetivas , Boletín Económico de ICE (Serie histórica): Núm. 2795 (2004)
- Cristina Hernández García, Las claúsulas de jubilación forzosa en los convenios colectivos , Boletín Económico de ICE (Serie histórica): Núm. 2830 (2005)
- Cristina Hernández García, El contrato laboral de alta dirección , Boletín Económico de ICE (Serie histórica): Núm. 2805 (2004)
- Cristina Hernández García, La descentralización productiva en las empresas , Boletín Económico de ICE (Serie histórica): Núm. 2785 (2003)
- Cristina Hernández García, La desaparición del régimen de transparencia fiscal. Las sociedades patrimoniales , Boletín Económico de ICE (Serie histórica): Núm. 2792 (2004)
- Cristina Hernández García, Contrato para obra o servicio determinado , Boletín Económico de ICE (Serie histórica): Núm. 2790 (2003)
- Cristina Hernández García, Régimen Fiscal de las Entidades sin Fines Lucrativos e Incentivos Fiscales al Mecenazgo , Boletín Económico de ICE (Serie histórica): Núm. 2810 (2004)