Intensidad óptima de incentivos en los planes de remuneración del personal de ventas: un contraste empírico

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How to Cite
Azorín Escolano, A. (1999). Intensidad óptima de incentivos en los planes de remuneración del personal de ventas: un contraste empírico. ICE, Revista De Economía, 1(779). Retrieved from https://revistasice.com/index.php/ICE/article/view/26
Alfredo Azorín Escolano
España

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Published: Aug 31, 1999
Issue: No. 779 (1999): Comercio minorista: competencia y política de marcas
Abstract

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Keywords:
DISTRIBUCIÓN COMERCIAL, ANÁLISIS TEÓRICO, GESTIÓN DE VENTAS, SALARIO POR RENDIMIENTO, GESTIÓN DE PERSONAL